Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst spécialisé en Test/Behavior-Driven Development pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions : au sein d’une équipe Agile, vous serez en charge de :

– Analyser et formaliser les besoins fonctionnels en appliquant les méthodologies TDD (Test-Driven Development) et BDD (Behavior-Driven Development).

– Rédiger des User Stories détaillées, intégrant une forte dimension de tests automatisés.

– Assurer l’alignement entre les exigences métier et les développements techniques en facilitant la communication entre les équipes.

– Collaborer étroitement avec les développeurs, testeurs et Product Owners pour garantir la qualité des livrables et optimiser les processus.

– Participer activement à l’amélioration continue des pratiques en matière de tests et de développement agile.

Environnement technique :

– Expérience confirmée en tant que Business Analyst.

– Maîtrise des méthodologies TDD / BDD et capacité à les mettre en œuvre au sein d’équipes de développement.

– Bonne connaissance des outils Jira, XRay, Postman et bonne connaissance en tests manuels et automatisés

– Expérience dans un environnement AGILE (souhaité)

Infos à noter :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer)

Situation géographique : Vannes (56)

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1700 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2011, l’entité #CELAD Rennes proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région.

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence

5/ Décision sur votre candidature