Description du poste

📑 CDI (45K€) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 1 jour de télétravail / semaine

📍 Créteil – 🛠 Expérience de 2 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀

Nous continuons à croître et recherchons un.e Ingénieur.e développeur.se QT / QML pour rejoindre l’un de nos clients reconnu pour son expertise et sa culture axée sur l’innovation.

Vous interviendrez sur le développement et l’optimisation d’une interface homme-machine (IHM) performante et intuitive, utilisée dans des systèmes avancés.

Vos missions :

– Analyse de l’architecture existante : Étudier l’architecture logicielle actuelle pour identifier les points d’amélioration et les besoins d’évolution.

– Définition de la nouvelle architecture : Participer activement à la définition de la future architecture logicielle, notamment l’intégration de Qt

– Développement et portage IHM : Concevoir et porter l’IHM des systèmes existants vers la nouvelle architecture, en garantissant performance et qualité du code.

– Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les équipes mécaniques, électroniques et optiques pour assurer une intégration harmonieuse des solutions développées.

Votre profil : De Formation Ingénieur BAC+5, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en développement logiciel, idéalement dans le domaine de l’embarqué ou des systèmes industriels.

Compétences techniques :

– Maîtrise de Qt5 / QML / C++ pour le développement d’applications graphiques et d’IHM

– Bonne connaissance de l’environnement Linux

– Expertise dans le développement en C dans des environnements embarqués, notamment mécatroniques.

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 2 à 4 ans idéalement

– Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)

– Projet de longue durée – bonne visibilité

– Démarrage rapide

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique