Description du poste

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 4 jours de présence / mois minimum – 📍Clermont-Ferrand – 🛠 Expérience de 10 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert Kubernetes pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel au sein d’une équipe du service Infrastructure.

Contexte : Rejoignez CELAD et apportez votre expertise technique dans la mise en œuvre et l’urbanisation des plateformes de conteneurs Kubernetes

Vos principales missions :

– Encadrer et former les membres de l’équipe moins expérimentés

– Assurer le cycle de vie des clusters Kubernetes en se basant sur les principes de CI/CD

– Apporter support et expertise aux équipes projet clientes

⚙ Stack technique du projet :

– Expertise Kubernetes Vanilla, Container Runtimes, Linux, réseau et stockage

– Connaissance de Microsoft Azure, vSphere, Terraform, Ansible, Git, GitLab, Artifactory, approche « GitOps »

📍 Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)

🔔 Infos à noter :

– Expérience de 10 ans minimum dans l’IT dont minimum 5 ans dans ce domaine technique

– Anglais courant (lu – écrit – parlé)

– Possibilité de télétravail (à votre convenance, possibilité de venir régulièrement sur site ou minimum 4 jours consécutifs par mois)

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

CELAD :

Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1700 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

📧 ETAPE 1 ­: Réception de votre candidature

Dès que votre candidature atterrit dans ma boîte de réception, elle est entre de bonnes mains ! 😎

🔍 ETAPE 2 : Premier contact

Si votre profil correspond aux critères de la mission, je serai ravie de vous passer un premier coup de fil. Il s’agit d’un premier échange afin de faire le point sur votre recherche, sur les aspects pratiques (lieu de la mission / mobilité / télétravail / rémunération) avant de plonger dans les détails du poste.

📞 ETAPE 3 : 1^er RDV

Les choses sérieuses commencent ! Que ce soit par téléphone, Teams ou en personne (les portes de notre agence vous sont grandes ouvertes !), un entretien approfondi nous permettra de discuter de votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels ainsi que d’en découvrir un peu plus sur CELAD 😉

👩🏻 ETAPE 4 : 2^ème RDV

Maintenant, c’est le moment de faire connaissance avec Manon, notre super Responsable d’agence. Elle vous éclairera sur les détails de la mission !

🎯 ETAPE 5 : Décision sur votre candidature

Après avoir échangé, ri un peu (oui, le recrutement peut aussi être fun), nous prendrons ensemble une décision sur votre candidature. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide quoi qu’il arrive.