Description du poste

📑 CDI (65 – 75 K€) – 📍 Issy Les Moulineaux – 🛠 Expérience de 8 ans minimum

 Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet pour piloter un programme d’investissement innovant pour l’un de nos clients dans le domaine de l’Automotive.

Ce rôle requiert une forte capacité de gestion relationnelle et opérationnelle pour assurer la coordination efficace des partenaires et des opérations.

Vos responsabilités seront :

– Coordonner et gérer les partenaires impliqués dans le programme, en veillant à une collaboration fluide et productive.

– Superviser le fonctionnement des opérations en assurant le respect des objectifs et des délais fixés.

– Animer les réunions de suivi, avec une capacité à fédérer et aligner les équipes et partenaires sur les priorités.

– Mener des négociations pour garantir l’adhésion des parties prenantes aux décisions stratégiques.

– Anticiper et résoudre les éventuels problèmes relationnels ou organisationnels avec les partenaires du programme.

Votre profil : De formation BAC+5 (électronique, automatique, électrotechnique, télécom…), vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum en chefferie de projet.

Environnement :

– Expérience dans le domaine des systèmes embarqués Hardware / Software

– Expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur de l’automobile.

– Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à gérer des partenaires exigeants et des situations délicates.

– Esprit de négociation affirmé, capable d’équilibrer les intérêts des différentes parties prenantes.

– Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans des environnements dynamiques.

Une approche proactive et orientée solution, avec une aptitude à anticiper les besoins du projet.

Anglais : Courant indispensable

🔔 Informations à retenir :

– Nature du programme : vous contribuerez à un Programme d’Investissement d’Avenir (PIA), porteur d’innovations et de promesses technologiques.

– Opportunité de carrière : mission longue avec possibilité d’embauche à long terme.

– Secteur stimulant : une chance unique de travailler au cœur d’un secteur en constante évolution, l’automobile.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique