Description du poste

Freelance / Portage Salarial – 📍 Velizy – 🛠 Expérience de 3 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀

Dans le cadre de ses activités en Signalisation Ferroviaire, nous recherchons un.e développeur.se C++ / GO pour l’intégration de système de supervision pour les lignes de métro.

Vous aurez pour mission de contribuer à l’intégration et à l’adaptation de la solution tout en participant au développement de nouvelles fonctionnalités, notamment une interface avec un système externe de supervision. 💻💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

Architecture et Intégration

– Participer aux travaux et revues d’architecture.

– Intégrer les livraisons de la solution ICS-3G et contribuer à sa configuration pour répondre aux besoins spécifiques du projet.

Développement et évolutions fonctionnelles

– Concevoir et développer des évolutions fonctionnelles en fonction du backlog JIRA.

– Créer des interfaces avec des systèmes externes.

Maintenance et support

– Réaliser des correctifs en fonction des priorités opérationnelles.

– Identifier et résoudre les problèmes (troubleshooting) multi-langages et multi-composants.

Documentation et collaboration

– Mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle.

– Collaborer au sein d’une méthodologie Agile/Scrum.

Votre profil :

Diplôme Bac+5 en informatique industrielle,

Minimum 3 ans d’expérience

Compétences attendues 🛠 :

– Développement backend : C++, Go.

– Technologies Cloud et Web : AMQP (RabbitMQ), Spring Boot, microservices, web architecture.

– Interface utilisateur : HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, frameworks (React, Vue.js ou Stencil).

– Monitoring : Prometheus, Grafana.

– DevOps : CI/CD, Git.

– Outils collaboratifs : Jira.

– Expérience en systèmes de supervision (un atout).

L’anglais technique est obligatoire.

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Durée : 12 mois renouvelables

– Démarrage immédiat

– Télétravail partiel possible

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀