Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Responsable Equipe QA (H/F) pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte : En tant que membre de l’équipe de tests, vous serez responsable de la gestion de l’équipe de tests et reporterez au Responsable du Développement.

Vos principales missions :

– Gestion d’équipe : Encadrer l’équipe de tests, définir les objectifs, réaliser les évaluations et identifier les besoins de formation.

– Planification et suivi : Participer à l’estimation de la charge de travail, au développement du plan et au suivi du budget de l’équipe.

– Stratégie de tests : Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests, participer au cycle de vie des produits, rédiger des cas de test et gérer les tests automatisés.

– Gestion des problèmes : Identifier, signaler et résoudre les problèmes avec les développeurs logiciels et matériels.

– Collaboration agile : Participer aux cérémonies Scrum et contribuer à la construction de la plateforme CI/CD.

– Suivi et documentation : Suivre l’avancement des campagnes de tests et maintenir la documentation, y compris les notes de version.

 Votre Profil et l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

–  Expérience significative en ingénierie test et en gestion d’équipe.

– Bonne connaissance des environnements de tests.

– Maîtrise de Robot Framework et Python.

– Bonne connaissance de l’intégration continue sur GitLab CI et sur Jira/Xray.

– Connaissance des méthodologies agiles.

– Anglais courant (Lu, écrit et Parlé).

Infos à noter :

– Expérience de 15 ans minimum sur un poste similaire.

– Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer)

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

CELAD :

Avec plus de 30 ans d’existence et 1700 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

Depuis 2011, #CELAD Rennes proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain ; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.

Etre Céladien c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments  de convivialité !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence

5/ Décision sur votre candidature