Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (45-55K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Vous cherchez un environnement où la technique, les défis, et la collaboration sont au cœur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e RTE (Release Train Manager) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼

Votre rôle : être un.e véritable chef d’orchestre des trains agiles, en combinant coordination, alignement et accompagnement pour garantir le succès des projets.

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

– Porter les valeurs et pratiques Agiles à l’échelle et être le.la garant.e de leur application

– Coordonner et piloter le Train Agile : animer les rituels (dont le PI Planning) et superviser les activités pour atteindre les objectifs fixés

– Sécuriser les engagements des équipes en rendant les objectifs d’incrément visibles et réalistes

– Collaborer avec de multiples acteurs pour garantir l’alignement et la convergence des efforts

– Travailler en partenariat avec le BO et le PO : analyser les besoins, les prioriser et maintenir une relation de confiance

– Superviser les projets de bout en bout : budgétisation, consolidation des plannings avec les squads, suivi des réalisations jusqu’à la mise en production

– Encourager l’amélioration continue pour optimiser les performances du Train et fluidifier son fonctionnement

Les compétences que nous recherchons 💡 :

– Une expérience significative dans le développement de parcours web (Angular et Java)

– Une maîtrise de la méthodologie SAFe et des outils collaboratifs comme Confluence et Jira

– Un véritable sens de l’organisation et une capacité à aligner des équipes pluridisciplinaires autour d’un objectif commun

📍 Situation géographique : Lyon (69) – Villeurbanne

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 🔍

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉