Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Intéressé.e par le développement back et front, avec des technos diversifiées ? Alors lisez ce qui suit, ça pourrait bien vous plaire ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full stack pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Ce que vous devez savoir sur le contexte 💡 :

Vous serez intégré.e à une équipe Agile qui travaille sur des applications variées, utilisées par des milliers d’utilisateurs.

Votre rôle ? Intervenir sur des projets complexes nécessitant des compétences aussi bien en développement back-end qu’en front-end.

L’environnement est technique et évolutif : vous devrez naviguer entre différentes technologies et outils tout en respectant des normes exigeantes de qualité (tests automatisés, intégration continue, etc.).

En résumé, on cherche un vrai couteau suisse du développement, capable de :

– S’adapter rapidement à de nouveaux environnements techniques,

– Apporter des solutions créatives à des problématiques variées,

– Travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif.

Et voici un aperçu détaillé de vos missions au qutidien 🎯 :

– Participer aux études techniques et aux estimations des projets

– Concevoir, développer et maintenir des applications en respectant nos normes de développement (Gitflow) et nos critères de qualité (Sonar / Trivy)

– Effectuer des développements dans des environnements variés et performants

– Réaliser des tests unitaires automatisés pour assurer la fiabilité du code

– Gérer le packaging et la livraison via Jenkins ou Kubernetes

– Prendre en charge la gestion des incidents pour garantir la continuité des services

En plus, vous serez impliqué.e dans l’approche Agile :

– Participer aux événements de l’équipe (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, etc.)

– Proposer des solutions pour améliorer les méthodes, processus et pratiques de l’équipe

Les compétences que nous recherchons 💡 :

Techniquement, vous êtes à l’aise avec :

– TALEND ESB et ETL (version 8)

– Les méthodes et outils de programmation : JAVA, JavaScript, Node.js, IntelliJ, Tomcat, Symfony, Liferay, Playwright, Cucumber

– Les bases de données relationnelles et objets comme MySQL

– Les architectures logicielles (modulaire, microarchitecture)

– Les environnements d’intégration continue et de conteneurisation (Jenkins, Docker, Kubernetes, Gitlab, Helm Chart, ArgoCD)

– La configuration d’API et d’une Gateway avec API Manager

Et vous êtes sensibilisé.e à :

– Les bonnes pratiques réseau et sécurité

– La qualité et la maintenabilité du code grâce aux tests automatisés

📍 Situation géographique : Lyon (07)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 🔍

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉