Description du poste

📑 CDI (65K€) – 📍 Saint-Maur-des-Fossés – 🛠 Expérience de 10 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e ingénieur.e développement embarqué pour intervenir chez un de nos clients dans l’automobile (équipementier).

Contexte de la mission : Vous contribuerez au développement de solutions intégrant les technologies NFC, BLE et UWB, permettant d’utiliser un smartphone comme clé d’accès et de démarrage sécurisé pour un véhicule.

Vos missions principales :

– Concevoir et définir l’architecture logicielle de solutions middleware avancées.

– Développer en langage C et assurer les tests unitaires des composants logiciels.

– Intégrer et optimiser des protocoles de communication sans fil (NFC, BLE, UWB).

– Travailler en étroite collaboration avec les équipes hardware, Firmware et système.

– Garantir la fiabilité et la performance des solutions embarquées (analyse, debug, support technique).

Votre profil :

🎓 Formation : BAC+5 en informatique, électronique ou domaine connexe

🎯 Expérience : Minimum 10 ans en développement logiciel embarqué

🚗 Connaissance sectorielle : Expérience indispensable en automobile / automotive

🔎 Soft Skills : Capacité à résoudre des problèmes complexes, autonomie et travail en équipe

Environnement technique :

– Langage : C (développement bas niveau, contraintes temps réel)

– Microcontrôleurs : RH850 ou équivalent

– Protocole de communication : NFC, BLE, UWB

– Outils : Développement et tests embarqués

Si vous souhaitez évoluer sur un projet innovant dans un environnement exigeant et stimulant, rencontrons-nous !

Anglais : Courant

📍 Situation géographique : Ile de France / Créteil (94)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire

– Démarrage ASAP

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀