Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 10 ans minimum

Vous avez envie de participer à un projet structurant dans un environnement où votre expertise compte vraiment ?

Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte SI – GED pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Pourquoi ce poste pourrait vous plaire ?

Parce qu’il vous permet :

– D’avoir un véritable impact sur la transformation d’un SI critique

– De participer à une réflexion stratégique sur les solutions éditiques de demain

– D’être force de proposition dans un environnement bienveillant, aux côtés d’équipes métiers et techniques impliquées

– De valoriser votre savoir-faire en architecture, analyse et conseil

🔍 Le contexte : notre client souhaite moderniser l’ensemble de sa plateforme éditique.

Objectifs :

– Anticiper la fin de maintenance des outils actuels,

– Intégrer les évolutions technologiques du marché,

– Et améliorer l’expérience client autour de la communication documentaire.

Votre mission s’inscrit dans une étude de trajectoire visant à :

– Comprendre l’existant,

– Identifier les dépendances et risques,

– Proposer une architecture cible robuste, évolutive, et cohérente avec les enjeux métiers.

Concrètement, ce que vous ferez 🎯 :

– Cartographier les fonctionnalités et interfaces de la plateforme actuelle.

– Participer aux ateliers de recueil des besoins avec les métiers et la DSI.

– Challenger les processus existants et en co-construire de nouveaux.

– Définir la cible fonctionnelle, applicative et technique.

– Produire les livrables pour éclairer les prises de décision : Présentation de l’existant, Synthèse des exigences, Scénarios d’évolution et d’architecture, Recommandations techniques.

Le profil que nous recherchons 🛠️ : vous êtes peut-être la personne idéale si vous avez :

– Une bonne maîtrise des architectures SI et des solutions éditiques du marché,

– Une capacité à vulgariser les enjeux techniques,

– Une vraie aisance relationnelle et rédactionnelle,

– Et surtout, l’envie de faire avancer les choses avec pragmatisme.

Votre plus ? Être force de proposition, rigoureux.se et à l’aise dans un rôle de facilitateur.trice entre les équipes.

📍 Situation géographique : Lyon (03)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

👉 Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

📍 Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

📩 Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez

Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !

2/ Premier contact

Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les « bases ».

3/ Premier entretien

On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.

4/ Rencontre avec un Business Manager

Un second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux… et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.

5/ La décision finale

C’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.