Description du poste

📑 CDI (38-43K€) / Freelance / Portage Salarial –📍 Toulouse (31) – 🛠 Expérience au moins 5 ans

🌟 Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀

Contexte

Dans un contexte de production sous hautes contraintes de sécurité (ISO 27001 et certification Hébergement de Données de Santé), nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes Windows pour garantir la mise en œuvre, l’exploitation et la sécurité des infrastructures techniques.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe experte, vous serez amené(e) à :

• Mettre à disposition et configurer les infrastructures systèmes : création et gestion des machines virtuelles, déploiement de services de publication via Citrix XenApp.
• Assurer la maintenance et la sécurité des environnements techniques : supervision, sauvegarde (NetBackup), mises à jour des référentiels.
• Automatiser et optimiser les processus : conception et exécution de scripts PowerShell.
• Résoudre les incidents techniques : diagnostic et traitement des incidents de niveaux 2 et 3.
• Garantir la conformité Qualité/Sécurité SI : respect des normes et exigences spécifiques à l’Hébergement de Données de Santé.
• Documenter les activités : rédaction de procédures et mise à jour des inventaires de configurations.

Environnement technique

Vous interviendrez sur une architecture technique complexe et évolutive :

• Systèmes : Windows, Linux
• Virtualisation : VMware
• Réseaux et Services : Microsoft Server, AD, DNS, FQDN
• Supervision : Centreon
• Scripting : PowerShell
• Sauvegarde : NetBackup

Profil recherché

• Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en administration système Windows dans un contexte de production.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des bonnes pratiques de sécurité, capacité à gérer les priorités et à rédiger des documentations techniques de qualité.
• Formation : Bac+4/5 en informatique.
• Soft skills : Esprit d’analyse, rigueur, goût pour le travail en équipe et aptitudes à résoudre des problématiques complexes.

Avantages à la clé :

15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀