Description du poste

📑 CDI (47K€/50K€) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 10 ans minimum

🌟 Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀

Nous sommes à la recherche d’un(e) Architecte Electronique de Puissance pour renforcer notre équipe dédiée aux applications automobiles (EPS, ESP, moteur). Vous interviendrez principalement sur des architectures électroniques de puissance et des solutions de conversion d’énergie.

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

– Concevoir et développer des architectures électroniques de puissance pour des applications automobiles Energy distribution (junction box, eFuse, eSWITCH..)

– Réaliser des analyses fonctionnelles des composants et de l’ensemble des systèmes.

– Rédaction des exigences Niveau système en conformité avec la norme ISO 26262.

– Vous serez responsable de l’architecture hardware/système, notamment pour la conversion d’énergie (power conversion, DC/DC regulation, …etc.)

– Mettre en place des solutions de transfert d’énergie via Power Over Data Line (PODL).

– Utiliser l’outil CAMEO pour modéliser et optimiser vos conceptions.

 🎓 Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme supérieur BAC+5 type Ecole d’ingénieurs, Master 2 ou équivalent RNCP, vous avez au moins 10 ans d’expériences sur un poste équivalent.

– Vous avez une solide expertise en architecture électronique de puissance et en conversion d’énergie.

– Junction box, eFuse, eSWITCH

– Power of Data Line (PoDL)

– La maîtrise de la norme ISO 26262 est un impératif (Functional Safety)

– Vous êtes à l’aise avec les outils de modélisation comme CAMEO.

– Spice, SysML, Matlab Simulink

– Anglais oral parfait

– Votre capacité à innover et à résoudre des problèmes complexes est l’une de vos forces.

📍 Situation géographique : Toulouse (31)

💰 Salaire : 47-50K€ brut, selon expérience

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀