Business Analyst/ Architecte Fonctionne(le)-Secteur assurance (H/F)
Description du poste
Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst/ Architecte Fonctionne(le) pour intervenir chez un de nos clients.
Contexte : En tant que Chargé(e) d’Architecture Fonctionnelle & Technique, vous aurez pour responsabilité d’accompagner le développement des activités IARD dédiées aux professionnels, entreprises, collectivités & solutions smart. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’évolution du système d’information (SI) sur ces périmètres stratégiques.
Vos principales missions :
- Business Analyst sur les projets :
Vous serez principalement chargé de :
– Préparer et animer les ateliers de conception avec la maîtrise d’ouvrage (MOA) et les métiers.
– Participer activement à l’implémentation des solutions : spécifications fonctionnelles, rédaction des tests et suivi des tests jusqu’à la recette, analyse des incidents et support au déploiement.
- Instruction des demandes clients :
– Collaborer pour bien comprendre les besoins utilisateurs et définir des solutions adaptées, en participant aux ateliers métiers et MOA.
– Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions proposées, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes d’urbanisme sur les évolutions du SI.
– Estimer les coûts des solutions proposées et suggérer des alternatives lorsque nécessaire.
Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :
– Solide capacité à analyser les besoins utilisateurs et à définir des architectures fonctionnelles cohérentes avec les différentes applications du SI (back-office, services, front).
– Bonne compréhension des impacts techniques liés aux choix fonctionnels.
– Expérience en animation d’ateliers et capacité à rédiger des spécifications, comptes-rendus, et stratégies de tests.
– Une expérience dans les métiers de l’assurance IARD et/ou dans le pilotage de projet informatique serait un atout
Infos à noter :
– Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)
– Type de contrat : CDI-Freelance-Portage salarial
Avantages :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Aide à la recherche de logement
– Comité Social et Economique
CELAD :
Avec plus de 30 ans d’existence et 1700 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.
Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain ; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.
Etre Céladien(ne) c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments de convivialité !
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Réception de votre candidature
2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste
3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions
4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence
5/ Décision sur votre candidature