Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques dans un environnement exigeant ? Rejoignez-nous en tant que Chef de Projet MOE, et accompagnez nos clients du secteur Banque/Finance dans leurs projets stratégiques !

Vos missions :
En tant que Chef de Projet MOE, vous interviendrez directement chez nos clients pour :

• Piloter des projets techniques : gérer la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions IT répondant aux besoins des métiers.
• Coordonner les équipes : assurer le lien entre les équipes techniques (développeurs, architectes, testeurs) et les équipes métiers (MOA, utilisateurs).
• Rédiger les livrables techniques : spécifications techniques, cahiers des charges, documents d’architecture et comptes-rendus.
• Superviser les phases clés : conception, développement, intégration, tests et déploiement des solutions.
• Gérer les contraintes projet : respect des délais, gestion des risques, suivi des budgets et reporting auprès des parties prenantes.
• Contribuer aux évolutions technologiques : accompagner la transformation digitale des systèmes d’information bancaires et financiers (migration, refonte SI, intégration de nouvelles fonctionnalités, mise en conformité réglementaire).

Contexte projet :
Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés, tels que :

• La refonte ou l’évolution des systèmes d’information bancaires (crédit, épargne, paiements, trading).
• La mise en conformité réglementaire (Bâle III/IV, MIFID II, GDPR, etc.).
• Le développement ou l’intégration de solutions de gestion des risques financiers ou des opérations de marché.
• Le déploiement de plateformes technologiques innovantes.

Profil recherché :

• Expérience : minimum 5 ans en gestion de projet MOE, idéalement dans le secteur Banque/Finance.
• Compétences techniques : bonne maîtrise des bases de données (SQL, Oracle), middleware, solutions d’intégration, API, etc.
• Connaissances métiers : une expérience dans des projets bancaires, financiers ou assurantiels est un atout majeur.
• Soft skills : capacité d’analyse, leadership, rigueur, communication fluide avec des interlocuteurs variés.
• Langues : anglais professionnel requis.