Description du poste

📑 CDI (45-60K€) OU Portage salarial – 📍 Strasbourg – 🏠Télétravail 1 jour/semaine après 3 mois – 🛠 Expérience de 10 ans minimum

Vous avez un vrai sens de l’organisation, vous aimez coordonner, accompagner les utilisateurs, et piloter des outils clés comme MS Project ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Ms Project pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Vous serez le point de contact privilégié entre les directions métiers, les utilisateurs, les équipes IT, et les parties prenantes de la transformation

🎯 Vos missions :

🎓 Accompagner les utilisateurs et les directions métiers :

– Animer les échanges pour recueillir les besoins métiers

– Proposer et cadrer des solutions concrètes et adaptées autour de MS Project

– Accompagner les utilisateurs à prendre en main l’outil (formation, support, documentation…)

🛠 Piloter et administrer fonctionnellement l’outil :

– Assurer le paramétrage et la gestion quotidienne de MS Project

– Mettre en place ou améliorer les pratiques autour de l’utilisation de l’outil

– Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (niveau 1 et 2)

📊 Coordonner, structurer, faire avancer :

– Être le relais entre les équipes métiers et les équipes techniques

– Rédiger les supports, plans d’actions et livrables projet

– Suivre l’avancement, les indicateurs, les retours utilisateurs et les plans de conduite du changement

🌟 Profil recherché :

– Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ou expérience équivalente

– Une expérience confirmée en gestion de projet (minimum 10 ans, hors alternance/stage)

– Une maîtrise de MS Project, en usage et en administration fonctionnelle

– Une capacité à animer, structurer et embarquer des équipes métiers

– Une vraie aisance rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle

🔍 Ce serait un plus

– Avoir déjà collaboré avec des équipes techniques (Dev, Infra, MOE…)

– Une sensibilité aux environnements type DevOps, scripting ou GitLab (pour fluidifier les échanges, sans être expert technique)

📍 Situation géographique : Strasbourg (67)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire

– Télétravail 1 jour/semaine au bout de 3 mois

– Type de contrat : CDI OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.

2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.

3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.

4) La décision : Si toutes les conditions sont réunies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD. 🚀