Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Envie de participer à des projets d’envergure et d’accompagner une transformation IT ambitieuse ? On a peut-être ce qu’il vous faut ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet SCRUM pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Le contexte : dans le cadre d’une transformation organisationnelle ambitieuse, notre client – acteur majeur du secteur bancaire – souhaite renforcer ses pratiques Agiles.

Votre rôle ? Faciliter, organiser et coordonner pour garantir le succès du projet.

Vos principales missions 🎯 :

– Faciliter les cérémonies agiles : Daily Scrum, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives… Vous êtes le.la garant.e de leur bon déroulement

– Coordonner les équipes : vous participez aux Scrum of Scrums et vous assurez l’alignement avec les autres équipes et projets

– Tenir le cap : vous êtes le point de contact principal pour l’équipe, engagé.e sur les échéances et garant des livrables

– Orchestrer les livraisons : vous vérifiez les composants, suivez les versions et anticipez les risques de compatibilité pour des releases fluides

Stack technique de l’équipe : Angular, Java, Spring Boot

Ce que nous recherchons chez vous :

– Une expérience confirmée en gestion de projet agile. Vous êtes à l’aise avec Scrum et ses principes

– Une vraie capacité à coordonner et fédérer des équipes dans un contexte agile

– Un esprit rigoureux, organisé et orienté résultats

📍 Situation géographique : Lyon (69) – Villeurbanne

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 🔍

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉