Description du poste

📑 CDI (40-58K€)  – 🏠 2 à 3 jours de télétravail / semaine – 📍 Paris– 🛠 Expérience de 3 ans minimum

Contexte :
Dans le cadre d’une transformation organisationnelle et technique ambitieuse, notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un(e) Chef de Projet – Scrum Master expérimenté(e) et dynamique. Votre mission : accompagner les équipes dans la conduite de projets stratégiques et garantir leur succès au sein d’un environnement stimulant et en pleine évolution.

Vos missions :
En tant que Chef de Projet – Scrum Master, vous jouez un rôle clé à chaque étape des projets et dans le maintien opérationnel des solutions.

• En mode RUN :
  • Piloter les corrections d’incidents et les évolutions prioritaires.
  • Faciliter les échanges au sein de l’équipe et résoudre les blocages.
• En mode BUILD :
  • Gérer le cadrage, le pilotage et la coordination des projets (études d’opportunité, faisabilité, rédaction des livrables).
  • Animer les comités de pilotage et assurer la gouvernance des projets.
  • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets.

En tant que Scrum Master :

• Faciliter les cérémonies agiles (Daily Scrum, Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives) pour garantir leur efficacité.
• Assumer un rôle de relais pour l’équipe (squad) : être l’interlocuteur principal, responsable des échéances et garant de la qualité des livrables.

 Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef de Projet / Scrum Master.

Compétences techniques et méthodologiques recherchées :

• La certification Scrum (PSM I, CSM ou équivalent) serait un atout, avec une bonne compréhension des frameworks agiles.
• Maîtrise de l’architecture fonctionnelle : compréhension des interactions entre les applications et les écosystèmes techniques.
• Expérience dans l’utilisation d’outils de gestion agile et de projets (Jira, Confluence, etc.).

Compétences transversales :

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, essentielle pour anticiper et gérer les imprévus.
• Organisation rigoureuse permettant de piloter plusieurs projets ou sujets en parallèle.
• Leadership naturel, favorisant l’engagement et la motivation des équipes.
• Aisance relationnelle et excellente communication pour faciliter les échanges entre les parties prenantes.
• Esprit collaboratif, capable de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

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📍 Situation géographique : Paris – IDF.

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Possibilité de télétravail (2 à 3 jours / semaine).
• Type de contrat : CDI.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100% salarié & rachat à 125%).
• Participation aux bénéfices.
• Indemnité de déplacement (6€ net/).
• Plan Epargne Entreprise.
• Avance sur salaire.
• Comité Social et Economique.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : En visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager et/ou un Responsable technique, C’est le moment de vous présenter plus précisément dans les opportunités sur lesquelles vous seriez amené à intervenir et le moment de répondre à toutes vos questions

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.