Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Coordinateur(trice) Technique Intégration pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la restauration.

Contexte : Dans le cadre du lancement de plusieurs projets ambitieux visant à transformer et optimiser leur Système d’Information, vous serez chargé(e) d’assurer l’interface entre les métiers, les équipes Middleware et les autres spécialistes de la DSI afin de soutenir et accompagner cette transformation.

Vos principales missions :

– Piloter et coordonner la mise en œuvre des solutions d’intégration entre SI et Middleware.

– Adopter les méthodes Agiles pour garantir une livraison efficace via Jira.

– Prioriser et assurer la fiabilité des flux critiques en collaboration avec les équipes de supervision.

– Concevoir et optimiser des architectures scalables et résilientes.

– Implémenter des patterns d’intégration : API Management (REST, SOAP, GraphQL), Event-driven Architecture (Pub/Sub), ESB Patterns, Data Mapping & Transformation (JSON, XML, IDoc).

– Exploiter les solutions Cloud GCP.

– Faciliter la communication entre les métiers, les équipes techniques, Cloud et les autres spécialistes informatiques.

– Animer des ateliers techniques et fonctionnels, et centraliser la documentation

– Collaborer avec les équipes de supervision pour le monitoring/observabilité et gérer proactivement les incidents à l’aide des indicateurs de performance.

 Votre Profil et l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

– Expérience significative en architecture et patterns d’intégration.

– Maîtrise des services GCP (Pub/Sub, API Gateway, Cloud Functions, BigQuery, etc.) et des outils Agile (Jira, Confluence).

– Connaissance approfondie des protocoles REST, SOAP, et des formats JSON, XML.

– Compétences confirmées en gestion de projets IT, incluant la planification, la coordination, et le suivi des livrables.

Infos à noter :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer)

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

CELAD :

Avec plus de 30 ans d’existence et 1700 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

Depuis 2011, #CELAD Rennes proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain ; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.

Etre Céladien c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments  de convivialité !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence

5/ Décision sur votre candidature