Description du poste

📑 CDI/ Freelance / Portage Salarial – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience d’au moins 6 ans

🌟 Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀

Nous recherchons un/une Data Engineer Spark Scala passionné·e pour accompagner nos équipes dans l’optimisation de la performance et la mise en place d’outils de monitoring technique et fonctionnel💻.

Vos missions 🎯

Au sein d’une équipe dynamique opérant en mode Agile (SCRUM), vous interviendrez sur des projets stratégiques dans le cadre du développement et de l’optimisation d’une plateforme Big Data.

Vos responsabilités incluront :
1️Optimisation des performances :

-Réduction des temps d’exécution et amélioration de l’utilisation des ressources machines.

-Traitement et distribution des données pour répondre à une volumétrie croissante.

2️Mise en place d’outils de monitoring :

-Développement et intégration d’outils de suivi technique et fonctionnel.

Vous serez garant·e de la pérennité des solutions existantes tout en participant à leur évolution.

Environnement technique

Vous évoluerez sur une architecture Big Data basée sur une plateforme Cloudera Hadoop (cluster on-premise), intégrant les technologies suivantes :

-Spark / Scala (confirmé·e)

-Kafka (avancé)

-Hadoop, Hive, HBase, SolR, Kerberos

-Librairies fonctionnelles appréciées : ZIO, MONIX, CATS

-Outils Agile : Jira, Confluence, méthodologies Scrum et Kanban.

-L’anglais est utilisé régulièrement dans les échanges avec l’équipe.

Votre profil 👨‍🎓

Nous recherchons un·e expert·e en optimisation des performances Big Data et en développement avec Spark et Scala, ayant une expérience d’au moins 6 ans.

Vos atouts pour réussir :

Technique :

-Expérience confirmée en optimisation de performances sur des clusters on-premise.

-Expertise en frameworks Big Data (Hadoop, Spark, Kafka) et maîtrise des bases NoSQL.

Relationnel :

-Curiosité, esprit d’innovation et agilité d’esprit.

-Capacité à travailler en autonomie et à s’organiser avec rigueur.

-Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication (français et anglais).

-Esprit proactif, orienté solutions.

Avantages à la clé

15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀