Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (32-37K€) – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 3 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en Cobol prennent tout leur sens ?
Bienvenue chez CELAD !  💻

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Cobol pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼

Ce que vous allez faire 💡 :

Au sein d’une organisation en mode produit, vous serez au cœur des projets et de leur évolution :

– Comprendre les besoins utilisateurs : Qu’ils soient clients ou collaborateurs, leur satisfaction guidera vos développements,

– Travailler en équipe pluridisciplinaire : Développeurs, testeurs, designers UX/UI, Product Owners… Vous collaborez dans une squad de 8 à 10 personnes,

– Adopter les meilleures pratiques : SAFE Agile, Scrum et DevOps sont au programme pour garantir des livraisons fréquentes et qualitatives,

– Voir loin : Vous contribuerez à des produits pensés pour durer, avec une stratégie d’évolution sur le long terme.

Vos missions au quotidien :

Analyse :

– Participer à la définition des spécifications générales et réaliser les analyses techniques

– Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP)

– Réaliser des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques

Développement :

– Concevoir et développer des modules logiciels adaptés aux besoins métiers

– Réutiliser et optimiser les solutions existantes ou en développer de nouvelles

– Coder, tester et documenter chaque étape de développement

– Garantir la performance et la qualité des livrables en suivant les bonnes pratiques

Qualification :

– Créer et exécuter des tests unitaires et d’intégration

– Identifier et corriger les anomalies rencontrées

Maintenance :

– Fournir un support technique continu pour les applications développées

– Assurer les corrections et évolutions nécessaires au fil du temps

Votre environnement technique 🛠 :

– Langages : Cobol / SQL

– Base de données : DB2

– Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban)

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Chez CELAD, l’humain est au cœur de nos préoccupations :

– Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,

– Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,

– Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,

– Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.

📍 Situation géographique : Lyon (69) – Villeurbanne

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager et un des membres de notre Centre de Compétences CELAD, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 🔍

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉