Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (42-48K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 10 jours de télétravail / mois – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Envie de relever des défis techniques et de participer à des projets innovants ? Rejoignez-nous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full stack – JAVA / Angular / Kafka pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

🌟 Votre terrain de jeu : vous jouerez un rôle clé à chaque niveau technique de la pile applicative, de l’infrastructure à l’interface utilisateur

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

– Concevoir et mettre en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, avec un souci constant de performance et de robustesse

– Tester, corriger les anomalies et participer aux revues de code pour garantir la qualité des livrables

– Challenger les besoins techniques et contribuer à l’application des bonnes pratiques

– Participer à l’écriture de tests automatisés (unitaires, d’intégration, d’acceptation, de performance)

– Mener des chantiers techniques (optimisation du code, montée en version, factorisation)

– Participer activement aux cérémonies agiles (réunions de planification, rétrospectives, démos)

– Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle

– Assurer la supervision des applications en production et la gestion des anomalies

La stack technique de l’équipe 🛠 : ElasticSearch, Cassandra, Ansible, Jenkins, Terraform, JGiven, Tomcat, Kafka, Spring Boot, Spring, Java, Angular, RHEL 8+, Openstack.

Ce que nous attendons de vous :

– Une expertise confirmée en JAVA et Spring / Spring Boot, ainsi qu’une solide expérience en Angular 8+ (Typescript, RXJs, Jest)

– La maîtrise de Kafka (ou tout autre système de messaging comme RabbitMQ, ActiveMQ)

– Une excellente compréhension des architectures distribuées et des bases de données non relationnelles (Cassandra, ElasticSearch)

– Une expérience en optimisation des performances et en rédaction de tests (JUnit, Mockito)

– Une bonne maîtrise des outils de build et des pratiques agiles

– Un état d’esprit orienté vers l’amélioration continue et une capacité à prendre des décisions techniques pertinentes

– Une forte capacité à travailler en équipe et à donner de la visibilité sur l’avancement des projets

📍 Situation géographique : Lyon (07)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (10 jours / mois)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 🔍

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉