Description du poste

📑 CDI (37-40K€) OU Freelance OU Portage salarial – 📍 Nancy – 🛠 Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur .Net / Windev pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
– Intégrez une équipe Agile dynamique où innovation et collaboration sont au cœur des projets
– Travaillez sur des projets variés et stimulants dans un environnement technique riche

🎯 Votre rôle au quotidien :
– Comprendre les besoins métiers et collaborer avec les équipes pour proposer des solutions adaptées
– Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités tout en assurant la maintenance applicative
– Tester, analyser les performances et garantir le bon fonctionnement des traitements
– Documenter les solutions techniques pour assurer leur pérennité

⚙️ Votre environnement technique :
– Langages et outils : .NET, C#, WinDev
– Méthodologie : Agile

🌟 Votre profil :
Expérience : Vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors stage / alternance) en développement web sur les technologies .NET
Soft skills :
– Curiosité technique et envie d’apprendre en continu
– Organisation et capacité à gérer vos priorités
– Esprit d’équipe et aptitude à collaborer dans un environnement Agile
Atout majeur : Votre capacité à intégrer rapidement de nouveaux concepts et technologies

📍 Situation géographique : Nancy (54)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage / alternance)
– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4) La décision : Si toutes les conditions sont réunies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD. 🚀