Description du poste

📑 CDI (42-45K€) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 10 jours de télétravail / mois – 📍Lyon – 🛠 Expérience de 3 ans minimum en tant que DevOps

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) DevOps pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte : CELAD vous propose d’intégrer une équipe DevOps pluridisciplinaire et auto-organisée. Vous interviendrez sur l’amélioration continue de l’infrastructure, l’automatisation des déploiements et le monitoring des performances.

Vos principales missions :

– Déployer et maintenir les infrastructures et pipelines CI/CD (Jenkins, Ansible)

– Optimiser la surveillance des applications (Grafana, monitoring avancé)

– Améliorer la performance et l’automatisation via Infrastructure-as-Code

– Gérer les mises en production et le suivi des métriques applicatives

– Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation

– Rédiger et maintenir la documentation technique

⚙ Stack technique du projet :

– Kubernetes (Helm), Ansible, Linux, CI/CD

– Jenkins, Kafka, Java, Spring, Oracle, Flume, Elasticsearch, Storm, Infinispan, Drools

📍 Situation géographique : Lyon (7^e)

🔔 Infos à noter :

– Expérience de 3 ans minimum en environnement DevOps

– Possibilité de télétravail (10 jours / mois)

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 🔍

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉