Description du poste

📑 CDI (80-100K€) – 📍 Mulhouse – 🛠 Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire

Prêt.e à piloter la transformation numérique et à relever des défis IT stratégiques dans un secteur en pleine évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Directeur des Systèmes d’Information pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
– Partenaire stratégique : collaborer avec la direction et les métiers pour aligner la stratégie IT sur les objectifs de l’entreprise
– Chef d’orchestre du SI : superviser l’ensemble des activités IT (infrastructures, applications, sécurité, projets) pour garantir leur efficacité et leur pérennité
– Champion de la sécurité : mettre en place des solutions robustes pour protéger les données sensibles et respecter les réglementations en vigueur, notamment dans le domaine de la santé
– Innovateur : anticiper les tendances technologiques et piloter la transformation digitale pour maintenir une longueur d’avance
– Pilote de projets : garantir le succès des projets IT, de leur conception à leur mise en œuvre, en optimisant les ressources, les délais et les budgets
– Leader d’équipe : manager une équipe IT de 5 collaborateurs internes, coordonner les experts techniques, et superviser les partenaires externes

Les compétences que nous recherchons 💡 :
– Infrastructure et sécurité : architecture SI, bases de données, cloud, outils collaboratifs, et BI (idéalement SAP BO)
– Développement : maîtrise des technologies Vue.Js, Bootstrap, PHP, SQL, et GitHub
– Méthodologies : ITIL, Agile, ou Prince2 pour une gestion efficace des projets et services
– Compétences stratégiques et fonctionnelles
– Transformation digitale et gestion du changement.
– Capacité à aligner l’IT avec les enjeux métiers et à mesurer le ROI
– Connaissance des normes et réglementations en IT (RGPD, ISO, DORA)

Savoir-être :
– Leadership bienveillant, capable de fédérer et d’inspirer
– Excellentes compétences en communication, pour vulgariser l’IT auprès de tous les publics
– Rigueur et sens des priorités, pour jongler entre innovation et opérations

📍 Situation géographique : Mulhouse (68)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Diplômé.e d’un Bac+5 en informatique ou équivalent
– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans l’assurance ou la santé
– Type de contrat : CDI

Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2/ Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3/ Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs. 🚀
4/ La décision : Si tout est aligné, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD.