Description du poste

📑 CDI (40 K€) – 🏠 1 jour de télétravail / semaine – 📍 Rungis – 🛠 Expérience de 3 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Logiciel Embarqué Temps Réel.

Vous participerez à la conception et au développement de logiciels embarqués critiques pour des systèmes à forte contrainte de sûreté et de performance.

Vos missions :

Développement & Programmation

– Programmer en C embarqué en respectant les normes et règles de codage en vigueur

– Concevoir l’architecture logicielle en lien avec les équipes système

– Effectuer le débogage sur cible (émulateurs, bancs de test, outils de diagnostic)

Rédiger et suivre la documentation logicielle

– Spécifications (SRS)

– Conception (SDD)

– Tests logiciels & tests unitaires (TU)

– Assurer la traçabilité des exigences et garantir la conformité au cycle en V

– Relire et valider les documents techniques et le code source

Gestion & Suivi des Développements

– Gérer la configuration logicielle et suivre les évolutions

– Participer aux revues de code et de conception dans un environnement structuré

– Collaborer avec les équipes systèmes, hardware et validation pour une intégration fluide

Votre profil :

Formation Bac+5 – École d’Ingénieur ou Master en informatique industrielle, systèmes embarqués ou télécoms

Expérience de 3 ans minimum en développement de logiciels embarqués temps réel

Environnement technique :

– Maîtrise du langage C embarqué

– Expérience sur microcontrôleurs & microprocesseurs

– Utilisation d’outils de débogage, compilateurs et bancs de test

– Expérience en développement dans un environnement fortement normé

– Bonne connaissance des normes aéronautiques DO-178B / DO-178C

– Maîtrise du cycle en V, gestion des exigences & traçabilité

– Expérience avec DOORS, Synergy pour la gestion des exigences

– Outils de gestion de configuration & suivi de version

– Anglais : Technique

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Plusieurs postes à pourvoir

– Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)

– Démarrage Avril 2025

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique