Ingénieur Développeur C++ – Aéronautique (F/H)
Description du poste
📑 CDI (45 K€) – 📍 Roissy – 🛠 Expérience de 8 ans minimum
Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀
Dans le cadre d’un projet pour l’industrie aéronautique, nous recherchons un.e développeur.se C++ pour intervenir sur la conception de solutions qui répondent aux exigences complexes de la planification.
En tant qu’ingénieur C++ et recherche opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’optimisation de nos solutions. 💻💼
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
– Développement et optimisation d’algorithmes : implémenter des algorithmes avancés d’optimisation mathématique en C++ pour la gestion des plannings avion.
– Recherche opérationnelle : analyser les problématiques de planification, proposer des modèles mathématiques et concevoir des solutions basées sur des méthodes d’optimisation.
– Collaboration multidisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, data et IT pour garantir l’adéquation des solutions aux besoins clients.
– Innovation continue : surveiller les dernières avancées technologiques et académiques en optimisation et en développement logiciel.
Votre profil :
Diplôme Bac+5 en informatique industrielle,
Minimum 8 ans d’expérience
Compétences attendues 🛠 :
– Expertise en programmation C++ : maîtrise des concepts avancés, des bibliothèques standard et des outils d’optimisation de performance
– Bonne connaissance et pratique de l’architecture multithreading
– Connaissances en recherche opérationnelle : expérience dans la résolution de problèmes d’optimisation (linéaire, non linéaire, combinatoire, etc.)
– Esprit analytique et rigueur : capacité à comprendre et à modéliser des problématiques complexes
– Connaissance des environnements cloud (GCP) : un véritable atout pour intégrer vos solutions dans nos infrastructures cloud
🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Durée : 6 mois renouvelables
– Démarrage immédiat
– Télétravail partiel possible
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
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Email de contact : sandra.fernandes@celad.com
Référence à rappeler : P.01.93.16.2025