Description du poste

📑 CDI (55 K€) – 🏠 2 jours de télétravail | semaine – 📍 Courbevoie – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

 Nous recherchons un.e Ingénieur.e en développement C++ backend dans des environnements distribués et critiques.

Vous avez une bonne maîtrise des architectures orientées microservices, des API et des systèmes de messagerie (Kafka).

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

Développement & Implémentation des Microservices

– Concevoir, développer et optimiser des microservices en C++ dans un environnement Linux.

– Implémenter des interfaces inter-applicatives via Kafka et API pour assurer la communication avec d’autres SI partenaires.

– Rédiger du code robuste, maintenable et performant, conforme aux standards et bonnes pratiques.

Gestion des Bases de Données & Interactions avec PostgreSQL

– Modéliser et structurer les données en PostgreSQL en fonction des besoins métiers.

– Assurer la performance et l’intégrité des données gérées par les microservices.

Collaboration et Revue de Code

– Travailler en méthodologie agile, en interaction avec le Product Owner et le Lead Tech.

– Participer aux Merge Requests et effectuer des revues de code pour garantir un haut niveau de qualité.

– Interagir avec d’autres équipes de développement, notamment l’équipe temps réel.

Optimisation et Performance

– Analyser et optimiser les performances des microservices et des requêtes PostgreSQL.

– Diagnostiquer et corriger les problèmes de latence et les éventuels bugs en production.

Intégration et Déploiement (CI/CD)

– Utiliser GitLab CI/CD pour automatiser les déploiements.

– Participer à l’amélioration des outils et processus DevOps.

Votre profil :

Diplôme Bac+5 en informatique industrielle,

Minimum 5 ans en développement C++ et Python

Capacité à collaborer, à innover et à relever des défis techniques.

Compétences attendues 🛠 :

– Langage : C++

– Base de données : PostgreSQL

– Communication inter-applicative : Kafka, API

– Système d’exploitation : Linux RedHat 9

– Outils DevOps : GitLab

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀