Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Scrum Master pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :

– Accompagner 2 squads (~7 personnes chacune) dans l’appropriation du cadre Scrum et de ses valeurs

– Être garant du bon déroulement des événements Agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)

– Faciliter la résolution de problèmes organisationnels et opérationnels

– Développer l’autonomie, la responsabilité et la maturité agile des équipes

– Être force de proposition en amélioration continue et alerter si besoin

– Participer activement à la transformation Agile globale de la DSI aux côtés des coachs internes

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

– Solide expérience en Scrum Mastering dans un contexte Agile à l’échelle

– Maîtrise des techniques d’animation collaborative (ateliers, facilitation, résolution de problèmes)

– Capacité à accompagner le changement organisationnel

– Aisance relationnelle, excellente communication et posture proactive

– Forte sensibilité à l’esprit d’équipe, à l’organisation et à l’orientation solution

Infos à noter :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours de TT/semaine)

CELAD :

Avec plus de 30 ans d’existence et 1750 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain ; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.

Etre Céladien(ne) c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments  de convivialité !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence

5/ Décision sur votre candidature