Description du poste

📑 CDI (24-28K€) / Portage salariale – 📍 Strasbourg – 🏠Télétravail 2 jours/semaine au bout de 3 mois – 🛠 Expérience de 1 an minimum (hors stages / alternance)

Vous êtes passionné(e) par l’assistance technique et aimez résoudre des problèmes ? Vous avez envie de rejoindre une équipe où l’humain et le service sont au cœur des préoccupations ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Technicien Support pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
– Assistance utilisateurs : répondre aux demandes et incidents via une permanence téléphonique
– Analyse & résolution : qualifier les tickets, résoudre les problèmes de premier niveau ou les escalader au bon interlocuteur
– Support technique : installer, configurer et mettre à jour les équipements (postes, périphériques, logiciels)
– Accompagnement : guider les utilisateurs dans la prise en main des solutions et participer à leur montée en compétences
– Supervision & suivi : surveiller l’activité informatique via des consoles de supervision et transmettre les alertes aux équipes concernées
– Qualité & conformité : respecter les procédures internes et assurer un contrôle rigoureux des configurations

L’environnement technique 🛠️:
– Systèmes d’exploitation : Windows (8, 10, Server 2012/2016), Linux.

Outils et technologies :
– Notions en téléphonie IP.
– Suite office
– Supervision (indicateurs, alertes).
– Sécurité des postes de travail.
– Scripts (batchs, WS).
– Outil de ticketing interne

Les compétences que nous recherchons 💡 :
Vous avez déjà une première expérience en support ou assistance utilisateurs. Ce qui fera la différence :

– Votre sens du service et votre capacité à communiquer avec diplomatie et patience
– Votre rigueur et organisation : suivre les procédures, ça vous connaît !
– Votre aptitude à vous adapter rapidement dans un environnement de grand groupe

📍 Situation géographique : Strasbourg (67)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 1 an minimum (hors stages / alternance)
– Type de contrat : CDI ou portage salarial (230-260 €/TJM)
– Salaire en CDI : 24-28K€

Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations
2/ Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets
3/ Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs 🚀
4/ La décision : Si tout est aligné, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD