Testeur de Performance (F/H)
Description du poste
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
📑 CDI (40k€ max) – 🏠 3 jours de présentiel par mois, le reste en remote –📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 4/5 ans minimum – 💸 Embauche chez notre client en cdi après un an de mission.
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Testeur de Performance pour intervenir chez l’un de nos clients. 💻💼
🎯Voici un aperçu détaillé de vos missions :
– Concevoir et implémenter des scénarios de tests de performances selon les plans définis,
– Suivre et analyser les résultats des tests, vérifier la non régression,
– Déclarer, suivre et gérer les anomalies détectées,
– Maintenir et mettre à jour les scénarii existants,
– Collaborer régulièrement avec l’équipe de développement et d’exploitation,
– Participer à la définition de KPIs pertinents.
✌🏼Ce que nous recherchons chez vous 🛠 :
– Fort d’une première expérience sur des fonctions similaires, vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, ou équivalent, en informatique
– Maîtrise des concepts et outils de tests de performances : k6 (OSS / Grafana Cloud) ou équivalent,
– Maîtrise de l’environnement de développement : VScode / Gitlab ou équivalent,
– Maîtrise du langage Javascript, Node, JS,
– Notions : Grafana, Prometheus, Postgres, Kubernetes, Postman, Jenkins,
– Outils de reporting et suivi : Jira (ou autre gestionnaire d’anomalies,
– Outils de documentation : Confluence (ou autre gestionnaire).
📍 Situation géographique : Montpellier (34)
🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 4/5 ans minimum sur un poste similaire,
– 3 jours de présentiel par mois, le reste en remote,
– Type de contrat : CDI, avec embauche chez notre client en cdi au bout d’un an de mission.
💸 Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%),
– Participation aux bénéfices,
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport),
– Plan Epargne Entreprise,
– Prime de vacances,
– Avance sur salaire,
– Comité Social et Economique.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
🙂 Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle.
Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Montpellier offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans la région Occitanie de Nîmes à Perpignan. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Médical, le Public, l’IT, la R&D, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
🚨 Notre processus de recrutement :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !✨
2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝
3/ 1er RDV avec Amélia, Responsable Recrutement : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼
4/ 2ème RDV avec Victoria, Business Manager, pour plonger encore plus profondément ! 🔍
5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉