Description du poste

📑 CDI (52K€/58K€) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 10 ans minimum:

🌟 Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀

Nous sommes à la recherche d’un(e) Work Package Manager pour intervenir sur un projet stratégique d’un de nos clients spécialisé dans l’aérospatial, en assurant la coordination et le pilotage des livrables dans un environnement dynamique et exigeant.

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

• Encadrer et organiser le travail d’une équipe, en veillant à maintenir une bonne communication avec les autres équipes impliquées.
• Gérer l’ensemble des tâches confiées, en suivant chaque étape du travail pour garantir une livraison conforme aux attentes.
• Définir les livrables, le planning, les coûts, et les ressources nécessaires pour chaque Work Package
• Identifier les risques et opportunités, anticiper les interdépendances avec d’autres Work Packages
• Élaborer un planning détaillé aligné avec celui du projet global, suivre les objectifs et prendre les mesures correctives en cas de besoin
• Mettre à jour les tableaux de bord et documents de suivi du projet
• Participer aux réunions d’avancement internes et animer les réunions d’avancement avec le client
• Garantir la qualité des livrables en respectant les contraintes budgétaires et les délais impartis

Stack technique : Outils de gestion de projet (JIRA), Méthode AGILE, Connaissances du domaine ATM

🎓 Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme supérieur BAC+5 type Ecole d’ingénieurs, Master 2 ou équivalent RNCP, vous avez au moins 10 ans d’expériences sur un poste équivalent.

– Expérience en gestion de projets complexes
– Compétences avérées en coordination et gestion d’équipes diverses
– Capacité à livrer des projets dans le respect des exigences de qualité, délais et budget

📍 Situation géographique : Toulouse (31)

💰 Salaire : 52-58K€ brut, selon expérience

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)

Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% “salarié” & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀