Responsable Technique (F/H)
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ 1 jour de tĂ©lĂ©travail / semaine – đ Balma-Gramont– đ Au moins 5 ans dâexpĂ©rience
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Envie de rejoindre une Ă©quipe oĂč la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunitĂ© est faite pour vous ! đ
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement au sein de notre structure un.e Responsable technique . đ»đŒ
Contexte :
 Vous aimez ĂȘtre le point dâappui technique dâune Ă©quipe ?
Vous prenez autant de plaisir Ă sĂ©curiser un projet quâĂ accompagner des ingĂ©nieurs sur le terrain ?
Alors cette opportunité devrait vous parler.
Pourquoi ce poste existe ?
Nous renforçons notre direction technique pour structurer notre expertise, sécuriser nos engagements et accompagner nos équipes en mission chez nos clients (projets web, mobile, nouvelles technologies et environnements industriels).
Votre rĂŽle : ĂȘtre le rĂ©fĂ©rent technique qui garantit la qualitĂ© des prestations et la soliditĂ© de nos engagements.
Voici un aperçu dĂ©taillĂ© de vos missions : đŻ
 Vous intervenez à trois niveaux clés :
1ïžâŁ Support technique & accompagnement des Ă©quipes
- Ătre lâinterlocuteur technique des consultants en mission
- Apporter un appui sur des problĂ©matiques complexes (architecture, choix techniques, cadrageâŠ)
- Challenger et sécuriser les solutions proposées
Vous ĂȘtes le filet de sĂ©curitĂ© technique des Ă©quipes.
2ïžâŁ Relation client & pilotage des engagements
- Assurer le suivi régulier des prestations
- Participer aux comités de pilotage
- Gérer des projets au forfait avec engagement de résultats (pilotage coûts / délais / qualité)
- Garantir la satisfaction client et la tenue des engagements
Vous combinez exigence technique et sens du service.
3ïžâŁ Avant-vente & rĂ©ponses aux appels dâoffres
- Analyser les besoins clients et prospects
- Construire les réponses techniques
- Ăvaluer les charges, les risques et les ressources nĂ©cessaires
Vous ĂȘtes capable de transformer un besoin en solution structurĂ©e et chiffrĂ©e.
Les compĂ©tences que nous recherchons : đ
Vous justifiez dâau moins 5 ans dâexpĂ©rience en management de projets techniques, idĂ©alement dans des environnements :
- Web / Mobile
- Nouvelles technologies
- Projets industriels Ă dominante IT
Vous avez déjà piloté des projets avec engagement de résultats.
Au-delĂ du parcours, nous recherchons :
- Une vraie posture de conseil
- Une capacité à vulgariser des sujets techniques
- De lâautonomie et de la prise de dĂ©cision
- Une aisance relationnelle naturelle (clients + équipes internes)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rĂŽle stratĂ©gique au cĆur des engagements techniques
- Une vraie marge de manĆuvre
- Une position transversale Ă fort impact
- Des équipes techniques investies et exigeantes
Si vous aimez combiner expertise technique, pilotage de projets et accompagnement humain, échangeons.
Situation gĂ©ographique : Balma Gramontđ
Quelques infos importantes Ă retenir :
– Au moins 5 ans dâexpĂ©rience sur un poste similaire
– PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail (1 jour / semaine)
Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n’hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
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Bienvenue chez CELAD – LâingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximitĂ© humaine. Dâabord ancrĂ©s dans le monde bancaire, nous sommes aujourdâhui une ESN de rĂ©fĂ©rence dans les SystĂšmes dâInformation et lâInformatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnĂ©s et engagĂ©s.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variĂ©s que la banque, lâassurance, la mobilitĂ©, lâĂ©nergie ou encore lâindustrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numĂ©rique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours lâhumain au cĆur du projet.
Une prĂ©sence forte en rĂ©gion : đ
Notre siĂšge CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Occitanie. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Ănergie, et bien d’autres.
Une vĂ©ritable palette d’opportunitĂ©s qui saura satisfaire tous les appĂ©tits !
Pourquoi nous rejoindre ? đ€
Parce quâon ne cherche pas simplement des CV.
Parce quâau-delĂ des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximitĂ© nâest pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisĂ©, suivi rĂ©gulier, perspectives dâĂ©volution rĂ©elles⊠et surtout une Ă©quipe qui vous connaĂźt et vous soutient.
Et si lâaventure Celadienne Ă©tait la vĂŽtre ? đ
Vous cherchez une entreprise oĂč votre travail a de lâimpact, oĂč vous nâĂȘtes jamais un numĂ©ro, oĂč votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
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Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat Ă 125%)
– Participation aux bĂ©nĂ©fices
– IndemnitĂ© de dĂ©placement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
– Des titres restaurants dâune valeur de 11⏠/ jour travaillĂ©
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– ComitĂ© Social et Economique
– Des jours de congĂ©s supplĂ©mentaires (congĂ©s anciennetĂ©)
– Voiture de fonction
Vous ĂȘtes curieux.se ? Parlons-en ! đ©
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre avec notre Directeur Commercial : on plonge dans le concret, la mission, lâĂ©quipe, les dĂ©fis…
5/ DĂ©cision : si on se dit âgoâ, on vous fait une offre et on prĂ©pare ensemble votre arrivĂ©e